Coaching & Training mit AECdisc^®

Steigern Sie die Professionalität Ihrer Workshops, Seminare und in der Beratung

Das DISG-Modell von AECdisc^® Potenzialanalyse ist ein weltweit anerkanntes Diagnostikinstrument im Training- und Coachingbereich, mit dem Sie verbesserungsfähige Bereiche und Entwicklungsfelder aufdecken können.

5 Vorteile für Trainer & Coaches wenn sie AECdisc^® nutzen

1. Spannende Seminare und Veranstaltungen – Aha-Effekt bei vielen Teilnehmern

2. Begeisterung und Faszination bei Ihren Trainingsteilnehmern

3. Erweiterung des persönlichen Trainingsportfolios

4. Erhöhung Ihrer persönlichen Wertschöpfung

5. Stärkere Kundenbindung

Sich selbst und andere besser verstehen

Das AECdisc^® Profil lässt die Stärken, Herausforderungen und Entwicklungspotenziale im Umgang mit sich selbst und anderen besser erkennen, um Verbesserungen umzusetzen. Es liefert eine präzise Standortbestimmung für individualpsychologische Coachingmaßnahmen, u. a. in den Bereichen Karrierecoaching, Führungskräftecoaching, Verkäufermentoring sowie bei Coachingmaßnahmen zur Konfliktlösung.

Zudem werden aufgedeckt:

Eigenbild – Fremdbild (Reflexion)
Kommunikationsverhalten mit dem nahen Umfeld
persönliche Antriebsmuster

Durch den Einsatz der AECdisc^® Potenzialanalyse vor Beginn eines Coaching-Prozesses kann das Coaching zielgerichteter und schneller erfolgen. Sprechen Sie mit Ihrem AECdisc^® Berater über Ihr individuelles Profil und die Möglichkeit, Ihr berufliches Umfeld noch erfolgreicher zu gestalten.

Testzugang für Firmenkunden anfordern

Gekürzte Version einer Potenzialanalyse herunterladen

Standortbestimmung

Stärken, Herausforderungen und Entwicklungspotenziale besser kennen lernen

Entwicklungsfelder

Potenziale fördern
Ressourcen ausschöpfen

Reflexion

z.B. des eigenen Verhaltens, des Kommunikationsstils oder der persönlichen Antriebsmuster

Einsatzbereiche für Trainer & Berater

Teamentwicklung
Führungskräftetraining
Recruiting und Bewerberauswahl
Personalentwicklung
Verkaufsseminare und -trainings
Gesprächsführung & Rhetorik
Mitarbeiterbindung
Belohnungssystem für Mitarbeiter
u. v. m.